Bu iş günü hesaplayıcı, bir başlangıç tarihine çalışma günü ekler veya iki tarih arasındaki çalışma günlerini sayar. Hafta sonları atlanır. Dışarıda bırakılacak resmî tatil sayısını da girebilirsiniz.
Formül
Ekleme modu: tek tek ileri gidin
hedef sayıya ulaşana kadar cumartesi ve pazarı atlayın
hedef = eklenecek iş günü + tatil sayısı
Aralık modu: iş günü = başlangıçtan sonraki hafta içi günler, bitiş tarihi dahil
eksi tatil sayısı
hafta sonu günü = takvim günü - hafta içi gün
Başlangıç tarihi hiçbir zaman sayılmaz.
Çözümlü örnek
Ekleme modu. Başlangıç tarihi pazartesi 02.03.2026. 10 iş günü ekleyin.
- Sonuç tarihi: 16.03.2026
- Takvim günü: 14
Aradaki iki hafta sonu takvimi 4 gün uzatır. Hafta içine denk gelen 1 resmî tatil varsa sonuç bir iş günü ileri gider.
- Sonuç tarihi: 17.03.2026
Aralık modu. Başlangıç 02.03.2026, bitiş 31.03.2026.
- İş günü: 21
- Hafta sonu günü: 8
- Takvim günü: 29
Sonucu nasıl yorumlamalı?
İş günü, yazılı olarak tanımlamanız gereken bir zaman birimidir. "10 gün içinde" ifadesi takvim günü olarak okunabilir. "10 iş günü içinde" ifadesi öyle okunamaz.
Tatiller liste değil, sayıdır. Yalnızca aralığınıza denk gelen pazartesi-cuma tatillerini girin. Cumartesiye denk gelen tatil zaten atlanır. Türkiye'de dini bayramların arife günleri yarım gün olabilir. Bu tür günler için kendi kararınıza göre sayı girin.
Tarih aralığında başlangıç tarihinin dışarıda kaldığını unutmayın. Ardışık iki hafta içi gün 2 değil, 1 iş günü verir.
Banka kesim saatleri ve bölgesel çalışma haftaları farklı olabilir. Cuma akşamı gönderilen ödeme salı günü ulaşabilir. Süre kritikse tampon zaman ekleyin.
Sözleşmeler ve yerel mevzuat iş gününü kendi yöntemleriyle tanımlayabilir. Bir tarihe güvenmeden önce tam ifadeyi kontrol edin.
Pratik kullanım önerileri
Teslimat ve ödeme tarihlerini yazarken birimi açıkça belirtin. "Fatura tarihinden itibaren 10 iş günü" gibi bir ifade tartışmayı önler. Müşteriye söz verdiğiniz tarihe bir iki gün tampon ekleyin. Uzun bayram tatillerinde banka işlemleri ve kargo gecikebilir. Bu yüzden tatil sayısını girerken köprü günlerini de düşünün. Sonuç tarihini faturaya veya teklife net tarih olarak yazın.
Hesaplayıcı yalnızca hafta sonunu atlar. Yarım gün çalışılan günler ve idari izinler için kendi takviminize bakın. Önemli bir teslimat veya ödeme tarihi için sonucu bir takvimde ayrıca doğrulamak iyi bir alışkanlıktır.
İlgili araçlar
İş günü hesaplama hakkında sık sorulan sorular
- Bir tarihe iş günü nasıl eklenir?
- Tek tek ileri sayın ve cumartesi ile pazar günlerini atlayın. Pazartesi 2 Mart 2026 tarihinden 10 iş günü sonrası, pazartesi 16 Mart 2026'dır.
- Başlangıç tarihi iş günü sayılır mı?
- Hayır. Sayım, başlangıç tarihinden sonraki günle başlar. İki tarih arasını sayarken bitiş tarihi dahildir.
- Resmî tatilleri nasıl hesaba katarım?
- Aralığınızda hafta içine denk gelen resmî tatil sayısını girin. Tatiller ülkeye göre değişir, bu yüzden hesaplayıcı tatilleri bilmez. Her tatil sayımdan düşülür veya sonuç tarihini bir iş günü ileri atar.
- Cumartesi iş günü müdür?
- Burada değildir. Hesaplayıcı cumartesi ve pazarı çalışılmayan gün sayar. Bazı işletmeler hafta sonu çalışır. Onlar için farklı bir hesap gerekir.
- Ne zaman takvim günü yerine iş günü kullanmalıyım?
- Teslimat süresi, işlem süresi ve banka transferleri için iş günü kullanın. 30 gün vade gibi ödeme koşulları genellikle takvim günüyle hesaplanır. Sözleşmenize birimi açıkça yazın.